讓敢為爭(zhēng)先的膽識(shí)更加彰顯

中共福建省委政策研究室

　　東南形勝，八閩潮涌。去年以來(lái)，省委組織實(shí)施“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，積極營(yíng)造“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的濃厚氛圍，提振了攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，形成了比學(xué)趕超、爭(zhēng)先奮進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，敢為爭(zhēng)先已成為全省上下的普遍共識(shí)。今年省委部署深化拓展“三爭(zhēng)”行動(dòng)，就是要在“敢”字上久久為功、持續(xù)用勁，引導(dǎo)黨員干部在謀劃推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中敢打頭陣、勇當(dāng)先鋒，以對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)創(chuàng)一流的昂揚(yáng)姿態(tài)奮起再進(jìn)。唯有拿出攻堅(jiān)克難、求新求變、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂透蓜?，才能讓敢為?zhēng)先的膽識(shí)更加彰顯。

聯(lián)名發(fā)出呼吁信的55位廠長(zhǎng)、經(jīng)理與福建省經(jīng)委、省企業(yè)管理協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)合影。資料圖 福建省檔案館提供

　　敢為爭(zhēng)先要迎“難”而上。志不求易者成，事不避難者進(jìn)。敢為人先、愛拼會(huì)贏，是融入福建人血液里的基因。從“下南洋”到“出海從商”，福建人從未停下闖蕩世界的步伐，有海水的地方就有福建人；上世紀(jì)80年代，福建55位廠長(zhǎng)經(jīng)理聯(lián)名發(fā)出給企業(yè)“松綁放權(quán)”的呼吁，開啟了國(guó)有企業(yè)改革的先河；福建民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以“三來(lái)一補(bǔ)”起家、“三閑”起步，實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的“華麗轉(zhuǎn)身”……一次次“敢為天下先”的背后，是立足實(shí)際的開山拓路，是依托優(yōu)勢(shì)的敢作善為，是無(wú)懼艱險(xiǎn)的乘勢(shì)而上。新時(shí)代新征程，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)前所未有、困難壓力前所未有。特別是當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)恢復(fù)回升的基礎(chǔ)還不夠牢靠，行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域之間的恢復(fù)不平衡，市場(chǎng)需求不足，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、效益不佳、預(yù)期不穩(wěn)等問(wèn)題還較為突出，補(bǔ)齊科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、居民收入等短板任務(wù)依然艱巨，社會(huì)領(lǐng)域一些新的風(fēng)險(xiǎn)因素仍不容忽視。越是這個(gè)時(shí)候，越要不怕困難、不懼艱險(xiǎn)，敢啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘。

2023年10月1日，游人乘坐竹筏欣賞武夷山國(guó)家公園九曲溪兩岸風(fēng)景。邱汝泉 攝

　　敢為爭(zhēng)先要向“新”而行?！拔┍Ｊ匾玻视琅f；惟進(jìn)取也，故日新?！备覟闋?zhēng)先的過(guò)程，也是革故鼎新的過(guò)程，體現(xiàn)在工作質(zhì)量和效果上求最優(yōu)、努力當(dāng)先進(jìn)，更體現(xiàn)在思想觀念和精神狀態(tài)上敢闖敢試、爭(zhēng)當(dāng)“先行者”。要把握先立后破的原則。“立”就是要準(zhǔn)確把握新形勢(shì)新變化新要求，確立解決問(wèn)題的新思路新機(jī)制新舉措；“破”就是要堅(jiān)決破除不合時(shí)宜、不適應(yīng)發(fā)展需要的觀念桎梏和利益藩籬。無(wú)論是調(diào)整政策還是優(yōu)化機(jī)制，都必須堅(jiān)持先立后破，才能保持工作的連續(xù)性穩(wěn)定性，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益上積極進(jìn)取。要用好改革求變的方法。改革風(fēng)勁，百舸爭(zhēng)流。多年來(lái)，福建人書寫了一個(gè)個(gè)敢拼會(huì)贏的奮斗故事，形成了一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)母母锲放?。事業(yè)越發(fā)展，改革越要深入。這就要求我們把改革的精神、改革的思維、改革的方法貫穿各項(xiàng)工作之中，更加注重系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，縱深推進(jìn)一批戰(zhàn)略性、創(chuàng)造性、引領(lǐng)性改革，健全激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)典型推廣，繼續(xù)在全面深化改革中求突破走前頭。要探尋開拓創(chuàng)新的路徑。敢為，就是要拋開慣性思維，跳出慣有套路，致力出奇制勝。以文旅經(jīng)濟(jì)為例，近期哈爾濱冰雪旅游持續(xù)火爆，“南方小土豆”變成“南方小金豆”，元旦假期實(shí)現(xiàn)旅游總收入近60億元，逼近我省全省同期旅游收入體量。這次哈爾濱旅游現(xiàn)象級(jí)火出圈的密碼就是富有創(chuàng)新思維，搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上。我省擁有生態(tài)、海洋、紅色、文化、僑臺(tái)等諸多比較優(yōu)勢(shì)，只要不斷拓寬視野、開闊眼界，創(chuàng)新賦能、多業(yè)融合，定能提升文旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展能級(jí)，使之成為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵增量。

　　敢為爭(zhēng)先要擔(dān)“責(zé)”于身。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥?！碑?dāng)前，一些干部顧慮多、包袱重、不敢為等現(xiàn)象依然存在，既有抓發(fā)展的焦慮，也有守底線的恐慌，還有帶隊(duì)伍的困窘。干部想不想干事、敢不敢擔(dān)責(zé)，內(nèi)因是個(gè)人覺悟，外因在組織引導(dǎo)。就干部個(gè)人而言，要摒棄“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干。干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)。一方面，要以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，堅(jiān)決破除論資排輩、消除隱形臺(tái)階，對(duì)在重大關(guān)鍵時(shí)刻敢于擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績(jī)顯著的干部?jī)?yōu)先提拔使用。另一方面，要認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求，對(duì)因先行先試出現(xiàn)失誤的干部真容錯(cuò)敢糾錯(cuò)，為受到不實(shí)反映的干部澄清正名，讓他們打消顧慮、輕裝上陣，腰桿子真正硬起來(lái)，以敢闖敢試、只爭(zhēng)朝夕的奮進(jìn)姿態(tài)，奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化福建篇章。